Quando se realiza uma contratação é importante saber escolher o tipo de contrato que ditará a relação trabalhista, uma vez que a partir do contrato se estabelecerá os direitos e deveres do empregador e do trabalhador. Conheça abaixo 10 tipos de contratos trabalhistas que você pode optar por utilizar na sua empresa!
O advogado, de preferência especialista em direito empresarial, é responsável por redigir o contrato social e o regimento interno da empresa com base no que foi acordado entre os sócios.
Com a tecnologia, muitos trabalhos manuais passaram a ser digitais e menos burocráticos, principalmente quando se trata de papelada. Seria, então, o fim das velhas práticas cartoriais? Conheça o novo projeto de lei que tramita na Câmara dos Deputados!
Neste conteúdo, nosso objetivo será explicar um pouco melhor sobre hipoteca e alienação fiduciária. No fim, qual das opções é melhor e quais são os aspectos que fazem cada um dos conceitos ter suas particularidades? É isso que buscaremos indicar a seguir para os leitores.
Em meio à pandemia do Coronavírus, uma dúvida é como ficam o cumprimento dos contratos firmados durante esse período delicado que o Brasil e a maioria dos países do mundo atravessam, com milhões de pessoas tendo sua renda comprometida.
Especialistas da área de direito imobiliário questionam se as leis já existentes, tanto no Código Civil, quanto na Lei de locação, não seriam suficientes para proteger as relações entre locador e locatário.
Essa nova modalidade trouxe uma mudança significativa para quem quer abrir uma empresa, mas não tem os 100 salários mínimos para Eireli ou simplesmente, não quer ter um sócio.
Quando empregamos o termo pejotização, nos referimos à prática de contratação de funcionários que atuam como pessoa jurídica (PJ). O trabalhador pode começar na empresa atuando neste modelo desde o início. Outra possibilidade, até há pouco tempo, era a de ir do emprego com carteira assinada para uma recontratação em PJ. Este fenômeno empregatício é […]